미 대법원, 고용 차별 금지 판결에서 기독교 학교 승소 판결

2020년 7월 8일(현지 시간) CNN 뉴스에 따르면 “ 미 대법원은 종교 기관과 학교가 종업원을 선발할 수 있는 제 1차 수정 권한을 가지고 있음을 재확인하면서 교사들이 종교기관 고용주에 대해 제기한 2가지 직무 편향소송을 기각했다 ”라고 보도했다.

또한 기독교 뉴스인 , ChristianHeadlines.com에서는 “ 대법원, 고용 사건에서 기독교 학교에 주요 승리”라고 보도했다.

또한 “ 미국 대법원은 수요일 사립 종교 학교에 큰 승리를 거두었다. 기독교 사립 학교에서 차별 금지법의 적용을 받지 않고 직원을 고용하고 해고할 수있는 판결을 내렸다”고 했다.

이번 결정은 대법원은 7-2 결정으로 종교 학교가 차별 금지법에 구속되지 않았다고 밝혔다. 사무엘 알리 토 판사는 다수의 의견을 썼다.

이번 판결은 성 지향과 성 정체성과 관련된 미래의 사건에 큰 영향을 미칠 것으로 예상되며, 기독교 학교가 예를 들어 LGBT로 나오는 교사를 기각할 수 있게 되었다.

현재, 포괄절 차별 금지법 제정을 앞두고 큰 이슈가 되고 있는 한국 사회에도 큰 영향을 미칠 것으로 생각되고, 앞으로 기독교 학교에서 성 차별로 고용문제를 두고 대립각을 세우는 문제에도 기독교 학교 당국에 유리하게 작용할 것 같다. 또한 기독교 학교 정관에 기독교인 채용, 성 소수자 채용 불가에 대한 문제에 있어서 학교측이 유리하게 작용하고, 또한 교회에서도 성 소수자 채용 불가 방침이 가능할 것으로 예상되고 있다,