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편집  2020.01.23 [19:01]
“국가인권위, 종교자유 무시하지 말라”
한국교회언론회, 총신대 등에 “직원 채용시 비기독교인 배제 말라는 권고” 비판
 
김현성

      

한국교회언론회(대표회장 유만석)는 국가인권위원회(위원장 최영애)가 총신대, 성결대, 한남대 등에 교직원 채용 시 비기독교인을 배제하지 말라는 권고안을 보냈고, 이들 대학이 불수용한 것과 관련 인권위는 종교 자유를 부시하지 말라고 비판했다.

▲ 국가인권위원회 외벽에 동성애 상징 레인보우 현수막이 설치됐다.     ©뉴스파워 자료사진



 

언론회는 지난 10현재 총신대나 성결대는 성직자를 양성하기 위한 학과가 있으며, 한남대에도 교역자 신학대학원 과정이 있다.”기독교학교에서 교직원을 뽑는데, 당연히 기독교인으로 제한하는 것은 학교 설립 목적과도 맞는 것이고, 그 설립 목적을 이루는데 기독교의 신앙을 가진 교직원들로 채우는 것은 당연하다.”며 이같이 비판했다.

 

또한 국가인권위가 비기독교인도 교직원으로 채용하라는 것은 부당한 압력이다. 국가인권위는 이것이 헌법직업안정법’ ‘국가인권위법에 위배된다고 하나, 우리나라는 헌법에 보장된 종교의 자유가 엄연히 존재한다.”국가인권위 권고대로 하면, 종교의 자유는 무시해도 된다는 것인가라며 거듭 비판했다.

 

특히 헌법 제31조 제4항에 보면 교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성 및 대학의 자율성은 법률이 정하는 바에 보장 된다고 한다.”이처럼 헌법에 보장된 기독교 대학의 자주성, 자율성은 보장되어야 한다. 그런데 국가인권위는 이를 무시하고 있는 것이라고 지적했다.

 

언론회는 미국의 시민권법 제2000e에서도 특정한 종교나 법인, 조합, 협회가 실질적으로 소유하거나 해당 교육기관의 교육과정이 특정 종교의 전파를 위해 만든 것일 때에는 특정 종교 신자만을 고용할 수 있다고 규정하고 있다.”기독교 대학에서, 특히 성직자를 양성하는 과정이 있는 대학에서, 교직원 채용에서 기독교인을 요구하는 것은 당연한 것 아닌가라고 인권위의 권고안을 비판했다

 

언론회는인권위는 초헌법 기관이 아니라며 헌법을 넘어서서, 엄연히 성직자를 양성하는 과정이 있는 학교에 대하여 권력을 낭비하지 말고, 지나친 간섭으로 종립학교를 고사(枯死)시키려는 획책을 중단해야 한다.”고 밝혔다.

 



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기사입력: 2020/01/11 [10:04]  최종편집: ⓒ newspower
 
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